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　　雄安新区人才发展服务中心是雄安新区党工委、管委会设立的直属新型事业单位，负责新区人事人才服务工作。根据工作需要，决定面向全国机关、企事业单位招聘部分干部人才，现将有关事项公告如下：

　　计算年龄、工作年限等截止时间为2022年10月31日（含）。现任职务职级以报名前的任职为准。

　　（一）网上报名。此次公开招聘公告不设截止期限，招满即止。自2022年10月31日9:00起，报考人员可通过雄才招考平台（网址：）进行报名，每人限报一个岗位。自公告发布10个工作日后，视报名情况启动简历筛选、资格复审、综合素质测评等程序。除简历筛选环节外，各环节结果及具体事项均会以短信形式通知考生本人，逾时未回复的，视作自动放弃招聘资格。

　　网上报名实行严格的自律机制，做到诚信报考。报考人员应严格按照报名系统填写规范填报完整、真实、准确的报名信息。

　　（二）简历筛选。新区对报考人员进行资格审查和简历筛选，根据招聘计划择优确定入围综合素质测评人员。未通过简历筛选的，不再另行通知。

　　（三）资格复审。采取线上审核的方式进行资格复审。进入综合素质测评人员需提供以下材料（具体时间和要求另行通知）：

　　1.《报名表》扫描件（从报名网站下载，按照干部管理权限经单位组织人事部门同意并加盖公章）及电子版；

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合招聘资格条件的，取消招聘资格。

　　（四）综合素质测评。通过笔试和面试等多种方式进行综合素质测评。组织心理测试作为测评成绩参考。根据笔试、面试成绩和心理测试结果，统筹考虑本岗位报名人员情况、综合研究确定考察人选。

　　（五）考察。新区组成考察组，到人选单位进行考察，重点考察政治素质、工作实绩和廉洁自律等方面情况。根据考察情况确定进入体检人员名单。

　　（七）公示。对体检合格的拟招聘人员，在中国雄安官网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，办理相关手续。

　　严格按照要求做好疫情防控工作，以上时间安排如因疫情防控工作需要调整的，另行通知。本公告未尽事宜，由雄安新区党群工作部负责解释说明。

　　本次公开招聘不收取费用，欢迎有志参与雄安新区建设发展的干部人才踊跃报名！感谢报名人员所在单位对雄安新区人才引进工作的大力支持。